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Johnson Controls incluida en la lista Forbes 2023 de las mejores empresas para la mujer
La lista 2023 de Mejores Empleadores para Mujeres fue seleccionada en base a una encuesta realizada por Forbes en asociación con Statista. En ella participaron más de 60.000 empleados estadounidenses de empresas que emplean al menos a 1.000 personas.
Johnson Controls, líder mundial en edificios inteligentes, saludables y sostenibles, ha sido incluido en la lista Forbes de Mejores Empleadores para Mujeres 2023.
"Estamos orgullosos de que la cultura que hemos construido potencie y reconozca a las mujeres, valore sus contribuciones y apoye la innovación continua", dijo Marina Williams, vicepresidenta de diversidad, igualdad e inclusión de Johnson Controls. "Enhorabuena a nuestros empleados de Johnson Controls que han desempeñado un papel importante en la obtención de este reconocimiento. Estoy agradecida por los pasos que todos estamos dando para seguir desarrollando un entorno de trabajo que valore profundamente la diversidad, la igualdad y la inclusión."
"Estamos orgullosos de que la cultura que hemos construido fomente y reconozca a las mujeres, valore sus contribuciones y apoye la innovación continua."
— Marina Williams, vicepresidenta de diversidad, equidad e inclusión de Johnson Controls
Creada en colaboración con la empresa de estudios de mercado Statista, Forbes encuestó a más de 60.000 empleados estadounidenses de empresas que emplean al menos a 1.000 personas. Se pidió a unas 40.000 mujeres que calificaran a su empresa en aspectos como el entorno de trabajo, el salario y la diversidad de los empleados, y que dijeran si recomendarían su empresa a un amigo o familiar; sus respuestas también se compararon con las de 20.000 hombres para evaluar cualquier diferencia significativa en la percepción del lugar de trabajo. También se pidió a las mujeres que calificaran a su empresa en función de factores como la igualdad salarial, las políticas de permiso parental, los programas de formación en liderazgo para mujeres, la representación de las mujeres en la alta dirección y la respuesta de la empresa a los incidentes de discriminación. También se investigó la presencia de mujeres en puestos de dirección ejecutiva o en los consejos de administración de cada empresa. Johnson Controls ocupa el puesto 262 de las 400 mejores empresas.
Este es el último reconocimiento de Johnson Controls como empleador preferente, poco después de que Forbes incluyera a la empresa en su lista de Mejores Empleados para la Diversidad 2023. Otros reconocimientos recientes incluyen:
- Human Rights Campaign Foundation
- Newsweek America's Greatest Workplaces for Diversity (Los mejores lugares de trabajo de Estados Unidos para la diversidad)
- Mejores grandes empresas de Estados Unidos de Forbes
- Lista Fortune Change the World
- Empresas más éticas del mundo de Ethisphere
En Johnson Controls, la misión, la visión y la hoja de ruta en materia de diversidad, equidad e inclusión informan las estrategias e impulsan los objetivos empresariales, fomentando aún más una cultura de inclusión. Para obtener más información sobre los compromisos globales de la empresa, visite el sitio web aquí o lea más en el Informe de sostenibilidad 2023.